| LEADER : 00000nam 2200000uu 4500 |
| 008 191219s2560||||th 000 0 tha d |
| 020 ^a9789740335962 (pbk.)
|
| 050 4 ^aHD58.7^bช151 2560
|
| 100 0 ^aชนิดา จิตตรุทธะ
|
| 245 10 ^aวัฒนธรรมองค์การ :^bปัจจัยสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน /^cชนิดา จิตตรุทธะ
|
| 246 31 ^aOrganizational culture
|
| 250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 3 ฉบับปรับปรุง.
|
| 260 ^aกรุงเทพฯ :^bสำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, ^c2560.
|
| 300 ^a342 หน้า ;^c26 ซม.
|
| 505 0 ^aการจัดการวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ปัจจัยแห่งความสำเร็จขององค์การ --^tปัจเจกบุคคลกับองค์การ : ความขัดแย้งและความแตกต่าง --^tวัฒนธรรมองค์การกับการบริหารงานบุคคล : ความสอดคล้องหรือความขัดแย้ง --^tแบบแผนวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ทฤษฎีและข้อเท็จจริง --^tวัฒนธรรมแบบสโมสร : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมแบบเน้นบทบาท : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมแบบเน้นงาน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมแบบเน้นตัวตน : ปัจจัยจูงใจและความสอดคล้องระหว่างองค์การกับบุคคล --^tวัฒนธรรมที่เหมาะสม : ข้อเสนอสำหรับวงวิชาการ --^tวัฒนธรรมที่เหมาะสม : แนวทางปฎิบัติ.
|
| 650 4 ^aวัฒนธรรมองค์การ
|
| 650 4 ^aพฤติกรรมองค์การ
|
| 650 4 ^aการพัฒนาองค์การ
|
| 650 4 ^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
|
| 856 40 ^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T11084.pdf
|
| 917 ^aCU :^c350
|
| 955 ^a1 เล่ม
|
| 999 ^aKeyrunya
|
ขอยืม
สารบัญ 
