LEADER : 00000nam 2200000uu 4500 |
008 190205s2560||||th a 000 0 tha d |
020 ^a9789744668714 (pbk.)
|
050 4 ^aHF5549.5.O44^bน785 2560
|
100 0 ^aเนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
|
245 10 ^aถอดบทเรียนจ้างงานและบริหารทรัพยากรมนุษย์ของญี่ปุ่นยุคสูงวัยระดับสุดยอด /^cเนตรนภา ไวทย์เลิศศักดิ์ (ยาบุชิตะ)
|
246 31 ^aLessons from Japanese employment and human resource management in the super-aged era
|
250 ^aพิมพ์ครั้งที่ 2.
|
260 ^aปทุมธานี :^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ^c2560.
|
300 ^a247 หน้า :^bภาพประกอบ ;^c21 ซม.
|
505 0 ^aสองทศวรรษที่สูญหายกับนโยบายอาเบะโนมิกส์ --^tการจ้างงานตลอดชีพกับพนักงานไม่ประจำ --^tเศรษฐกิจพลังผู้หญิง --^tการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน --^tแรงงานผู้สูงอายุ --^tแรงงานหนุ่มสาว --^tแรงงานต่างชาติ --^tผู้บริหารระดับโลก --^tบทสรุป: การสร้างสังคมเข้มแข็งเตรียมรับมือกับสังคมสูงวัยระดับสุดยอด.
|
520 3 ^aหนังสือเล่มนี้นำเสนอการเปลี่ยนแปลงทางสังคมของญี่ปุ่นเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงวัยระดับสุดยอดที่ญี่ปุ่นกำลังเผชิญอยู่ โดยวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดด้านตลาดแรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เนื้อหาครอบคลุมในเรื่องของนโยบายรัฐบาล (นโยบายอาเบะโมนิกส์) แนวคิดและทฤษฎีด้านตลาดแรงงานของญี่ปุ่น บทบาทของแรงงานกลุ่มต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นบทบาทของผู้หญิง ผู้สูงอายุ คนหนุ่มสาว รวมทั้งแรงงานต่างชาติ ในตลาดแรงงานของญี่ปุ่น และการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน ซึ่งเป็นข้อคิดให้แก่สังคมไทยสามารถนำไปใช้แก้ปัญหาและหาทางรับมือกับปัญหาที่กำลังจะมาถึงในเวลาอันใกล้นี้
|
650 4 ^aการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์^zญี่ปุ่น
|
650 4 ^aการบริหารงานบุคคล^zญี่ปุ่น
|
650 4 ^aผู้สูงอายุ^xการจ้างงาน^zญี่ปุ่น
|
653 ^aNew Arrivals 03-2019
|
710 2 ^aมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.^bศูนย์ญี่ปุ่นศึกษา
|
856 40 ^3สารบัญ^uhttp://library.nhrc.or.th/ulib/document/Content/T10429.pdf
|
917 ^aCU :^c290
|
955 ^a1 เล่ม
|
999 ^asaithip
|